ES SIND IMMER DIE MENSCHEN,
DIE EIN UNTERNEHMEN ERFOLGREICH MACHEN!

Schweißer / Schlosser (m/w/d) – NE-Metall Schweißen

(6917)

Job Details

Remscheid
ab sofort
EG4 + übertarifliche Zulagen
GVP
18,50 bis 20,00 Euro pro Stunde

Wer wir sind?

Die bhm GmbH – Zeitarbeit neu gedacht und besser gemacht.

Soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Und das seit über vierzig Jahren. 
Wir sind für Sie da. Wir hören Ihnen zu und freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen! 

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir suchen Sie!

Sie sind ausgebildet als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation als Metallbauer, Industriemechaniker, Schlosser, Schweißer oder aus einem anderen metallverarbeitenden Handwerk?
Wer gern mit Metall arbeitet und handwerklich geschickt ist, ist für den Beruf des Schweißers geboren. Der Job bei der bhm als Schweißer ist anspruchsvoll und spannend. Ihr Einsatz erfolgt bei namhaften Unternehmen, bei denen eine Option auf Übernahme besteht.

Diese Rahmenbedingungen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

  • guter Verdienst mit der Möglichkeit von Branchenzuschlägen
  • Fahrgeld
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Anwendung des Tarifwerks (iGZ/ DGB) 
  • bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • kostenfreie Berufskleidung 
  • einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung 
  • in Ihrem neuen Vollzeit-Job werden Sie intensiv von uns betreut und begleitet – wir möchten, dass Sie einen Job haben, der Ihnen gefällt und der zu Ihnen passt.
  • Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
  • jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen

Ist der Funke übergesprungen und Sie fühlen sich als Schweißer angesprochen? Dann lesen Sie hier weiter

Aufgaben:

  • -Durchführung von Schweißarbeiten mit MAG/MIG- und WIG-Schweißverfahren
  • -Bedienung von Press-Schweißmaschinen
  • -Vor- und Nachbereitung von Werkstücken und Bauteilen aus NE-Metallen, insbesondere aus Kupfer und Aluminium
  • -Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen
  • -Werker-Selbstprüfung von Schweißbauteilen
  • -Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Qualifikationen:

  • -Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Konstruktionsmechaniker / Metallbauer, Industriemechaniker / Schlosser oder
    -vergleichbare Qualifikationen)
  • -Erfahrung sowie ausgeprägte Kenntnisse in MAG/MIG- und/oder WIGSchweißverfahren mit bestehenden Schweißer-Zertifikaten gemäß ISO 9606
  • -Interesse an weiterführende Schweißer- und Bediener-Qualifikationen für Schweißbauteile aus Kupfer und Aluminium
  • -Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie schweißtechnischen Dokumenten

Kontakt:

bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Schirmerstr. 80
40211 Düsseldorf
E-Mail: karriere.dus@bhm-personal.de
Tel: 0211-17524-0
Web: www.bhm-personal.de

 

Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen: 

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Unser Bewerbungsprozess:

1.    Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2.    Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail
3.    Video-Interview: Skype, Zoom, Teams, facetime, whatsapp (natürlich nach vorheriger Terminabstimmung)

Bewerben Sie sich jetzt

Sie wollen sich bewerben? Erzählen Sie uns mehr von sich. Hier können Sie das gleich ganz bequem Online erledigen: einfach das Formular ausfüllen, Ihre Unterlagen hochladen und senden.

Anlagen

Sie können bis zu 5 Dateien mit einer Größe von je max. 2 MB und einer Gesamtmenge von max. 5 MB anhängen.

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