REFA-Spezialist (m/w/d) Arbeitsanalyse & Prozessoptimierung

Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. 
Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.

Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Du analysierst Arbeitsabläufe nicht nur du willst verstehen, wie Prozesse effizienter, strukturierter und besser funktionieren? Du arbeitest gerne mit Daten und Kennzahlen, bist aber gleichzeitig nah an der Praxis?

Dann bist du hier richtig.

Für unseren international tätigen Kunden mit komplexen operativen Strukturen und vielfältigen Prozessen suchen wir einen REFA-Spezialisten (m/w/d) für Arbeitsanalyse & Prozessoptimierung.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Arbeitsabläufe und Prozesse
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von REFA, Datenanalyse und Prozessoptimierung
• Die Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
• Ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Homeoffice-Regelung

• Durchführung und Auswertung von REFA-Zeitaufnahmen und Arbeitsanalysen
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse
• Ermittlung und Pflege von Leistungs- und Entlohnungsdaten
• Prüfung von Prozess- und Abrechnungsdaten sowie Analyse von Abweichungen
• Betreuung der Leistungsentlohnung für einen definierten logistischen Bereich
• Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen und Prozessdaten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen
• Ansprechpartner für Anwender und Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen