Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. 
Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.

Welche Arbeitskultur suchen Sie? Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Neuss.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Gehalt, das regelmäßig mit Ihnen wächst
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten
• Helle, gut ausgestattete Büros sowie ein digitales Arbeitsumfeld
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Kooperation mit dem pme Familienservice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Arbeiten Sie im Büro oder mobil von zu Hause aus
• Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten aus verschiedenen Branchen
• Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
• Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden
• Beratung bei der Einführung von Lohnprogrammen sowie bei Digitalisierungsschritten
• Weitergabe Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung an Ihre Teamkollegen