ES SIND IMMER DIE MENSCHEN,
DIE EIN UNTERNEHMEN ERFOLGREICH MACHEN!

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

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Wer wir sind?


Wir sind ein Personaldienstleister mit viel Erfahrung und seit über vierzig Jahren mit mehreren Niederlassungen am Markt. Bei uns steht der freundschaftlich-unkomplizierte und ehrliche Umgang im Vordergrund. Hier können Sie sich weiterentwickeln und erhalten immer faire Arbeitsbedingungen. 
Unsere Mitarbeiter sind alles, was wir haben - unsere Alltagshelden. Wir wissen, was die Menschen für bhm leisten. Deshalb setzen wir uns auch vollends für unsere Leute ein: intensive Betreuung, Begleitung zum Kunden, Feedback-Gespräche, überdurchschnittliche Bezahlung.
Welche Arbeitskultur suchen Sie? 

Wir suchen Sie!

Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Bezug zur Instandhaltung und Fokus auf Elektrik/Steuerung (z.B. Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker FR Betriebstechnik)
Der Job bei der bhm ist anspruchsvoll und spannend. Ihr Einsatz erfolgt bei namhaften Unternehmen, bei denen eine Option auf Übernahme besteht.

Diese Rahmenbedingungen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

  • guter Verdienst ab mindestens E5 + übertarifliche Zulagen mit der Möglichkeit von Branchenzuschlägen
  • Fahrgeld
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Anwendung des Tarifwerks (iGZ/ DGB) 
  • bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • kostenfreie Berufskleidung 
  • einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung 
  • in Ihrem neuen Vollzeit-Job werden Sie intensiv von uns betreut und begleitet – wir möchten, dass Sie einen Job haben, der Ihnen gefällt und der zu Ihnen passt.
  • Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
  • jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen

Ist der Funke übergesprungen und Sie fühlen sich als Schweißer angesprochen? Dann lesen Sie hier weiter

Ihre Aufgaben

- Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter in den Fachbereichen Elektrik und Mechanik (Führungsspanne 11 Mitarbeiter)

 - Sicherstellung der Personalentwicklung hinsichtlich Qualifikation, Flexibilität und Leistung

- Budgetierung der Instandhaltungsaufwände und Weiterentwicklung des internen Budgetprozesses / der Budgetverantwortung

- Stetige Weiterentwicklung der technischen Instandhaltung incl. kontinuierlichem Abgleich des Soll- und Ist-Zustandes der Anlagen

- Planung und Durchführung von Umbau-, Veränderungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich der Anlagentechnik unter Einhaltung der behördlichen/gesetzlichen Vorgaben und des vorgegebenen Kostenbudgets

- Abstimmung mit der Betriebsleitung und dem technischen Büro,Koordination und Optimierung des Wartungs- und Reparaturmanagements mit dem Ziel der Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit,Einkauf von Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf

- Sicherstellung eines bedarfsorientierten Ersatzteilmanagements,Intensivierung und Verbesserung des Schnittstellenmanagements zu prozessrelevanten, anderen Abteilungen,Sicherstellung der Betriebsfähigkeit unserer gießereispezifischen Anlagen und Maschinen (z.B. Schmelzöfen, Sandaufbereitungsanlagen, Wärmebehandlungsöfen, Entstaubungsanlagen) sowie Krananlagen

Job Details

BeschäftigungsortKrefeld
Einsatzterminab sofort
EntgeltgruppeE5
TarifvertragiGZ/DGB

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Bezug zur Instandhaltung und Fokus auf Elektrik/Steuerung (z.B. Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker FR Betriebstechnik)

- Adäquate Weiterbildung zum Meister, Techniker bzw. fachadäquates Studium

- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung sowie in der Personalführung

- Wir suchen eine gefestigte, authentische & bodenständige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Lieferanten und Kollegen

- Sie sind ein „Macher“!,Stark ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit,Sorgfältige, systematische und selbständige Arbeitsweise

- MS-Office Kenntnisse / SAP-Kenntnisse wären von Vorteil

Kontaktdaten für Stellenanzeige

bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Pescher Str. 237
41065 Mönchengladbach
E-Mail: karriere.mg@bhm-personal.de
Tel: 02161-59980-0
Web: www.bhm-personal.de

Unser Bewerbungsprozess:

1.    Einfach: ein Anruf genügt oder eine eMail mit Ihrer Telefonnummer, wir rufen Sie zurück
2.    Online: Laden Sie Ihre Bewerbung hoch oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per eMail
3.    Video-Interview: Skype, Zoom, Teams, facetime, whatsapp (natürlich nach vorheriger Terminabstimmung)

 

Durch die aktuelle Corona-Situation vermeiden wir persönliche Kontakte, da für uns die Gesundheit unserer Bewerber (m/w/d) und externen Kollegen (m/w/d) und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerberprozess ohne direkten und persönlichen Kontakt durchführbar. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtmaßnahmen berücksichtigen. 

Bewerben Sie sich jetzt

Sie wollen sich bewerben? Erzählen Sie uns mehr von sich. Hier können Sie das gleich ganz bequem Online erledigen: einfach das Formular ausfüllen, Ihre Unterlagen hochladen und senden.

Anlagen

Sie können bis zu 5 Dateien mit einer Größe von je max. 2 MB und einer Gesamtmenge von max. 5 MB anhängen.

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